滁州JHA米业经营改善案例
来源:孚瑞咨询    发布时间:2024-06-04    浏览量:0

公司简介

滁州JHA米业有限公司坐落于滁州市中都大道上,公司成立于2001年,注册资金200万元,是一家集粮食收购、储存、加工、销售、货运一体的贸易公司。主要经营大米、面条、淀粉、面粉、食用油等产品,公司设有3间标准仓库,可容储600吨粮油食品,另有一间5000平方加工厂,11辆专用运输车,配套设备齐全,专为大客户提供收储、加工、配送服务。


主要问题

近2年销售停滞不前,新客户开发难,公司发展遇到了瓶颈。

市场价格疲软,高端产品利润被挤压,利润微薄。

员工工资增长和物流运输成本增加,使公司运营倍感压力,老板破局有心无力。


孚瑞咨询经过深入调研后,给出了落地方案:

为打破销售瓶颈,销售部门的薪资方案重新设计,并导入落地;

为新客户和老客户,分别设计了优惠方案和转介绍方案,利用客户人脉拓展新客。

对市场热销的产品,倍受客户喜欢的多款产品更换了包装设计,使适应的人群,场景更广泛。

内部设立三个利润中心,生产利润中心、销售利润中心、采购利润中心,推行经营会计报表,推行以周为单位的经营改善,推行新年终奖方案等。


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众多经营改善方案落地后,效果开始呈现:

1、销售利润中心销售额第3、4季度增长约24.5%,新客户数量增加17个,其中大客户增加了5个,销售金额每月平均增加了166万元。

2、粮食采购成本,有16个品类在原来的基础上下降了3-12分每㎏不等,以前议价都是老板出面,现在是采购经理主动出面议价,比老板还狠。

3、公司净利润从原来的1.7%上升到4%,2021年有望达到6%。

4、团队的狼性被激发出来了,内部的合作效率也明显改善了。

孚瑞咨询,是国内优秀的阿米巴经营、精益生产咨询和薪酬绩效改革佼佼者,孚瑞咨询推出的定制式咨询、盈利率改善、业绩增长、订单准交改善、产能效率提升、薪酬绩效改革、精益生产、精益工厂,精益人才打造体系,都是经过孚瑞专家老师多年探索,十余年的实战经验总结的有效方法。非常值得各中小企业交流和借鉴。也一定能帮助到各中小企业改善经营,实现蜕变升级。


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